Reunión - Servicio Social.

Reunión entre Autoridades de la VAE, Facultad y profesores.

Premios XC-LENCIA

Los estudiantes de III año de Producción Audiovisual conjuntamente con la Profesora Vielka Vásquez realizaron los premios excelencia, el cual hizo reconocimiento a los comunicadores sociales de Panamá.

Estudiantes de I año de la Lic. Eventos y Protocolo Corporativo

Organizaron una Tarde de Té con el tema "Boquete", fue un momento ameno donde asistieron profesores y estudiantes.

 Esta actividad pertenece a la asignatura Dirección y Organización de Eventos.

 

Los estudiantes de IV año de la Lic. Eventos y Protocolo Corporativo realizaron "TIEMPO DE FAMA"

Los estudiantes de IV año de la Lic. Eventos y Protocolo Corporativo realizaron una tarde de talentos llamado "TIEMPO DE FAMA" de la asignatura Taller de Eventos Deportivos, Modelaje y Turísticos.

 

 

Lugar cine universitario.

 

El público disfrutó el evento que contó con la participación de 13 participantes donde cada uno de ellos presentaron su talento buscando una alta calificación del jurado.

 

 

 

Estudiantes, Participantes, Jurado y Profesores.

 

 

Agradecemos la colaboración a III año de la misma carrera y IV año de Publicidad. 

APORTA EN LA LIMPIEZA DE LA FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL, UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

Los estudiantes de la Licenciatura en Eventos y Protocolo Corporativo, de la asignatura; Liderazgo,

Animación y Trabajo en Equipo, organizan una limpieza de su Facultad.

Esto dentro del marco de los 79 años de su alma mater.

CELEBRAN DIA INTERNACIONAL DE LAS RELACIONES PUBLICAS-UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

Con  actividades culturales, brindis y demás se conmemoró el día internacional de las Relaciones Públicas en la Escuela de Comunicación Corporativa, Facultad de Comunicación Social.
Estudiantes, profesores y administrativos participaron muy entusiasmados.

SUSTENTACIÓN DE PRACTICA COMO OPCIÓN AL TRABAJO DE GRADO EN RELACIONES PUBLICAS

Con la máxima calificación  sustentó su trabajo como opción (práctica ) la estudiante Teresita Vazquez; quien realizó su práctica en el Instituto Nacional de Deportes.
Los jurados fueron el Dr. Arturo Coley , Prof. Vielka Cervera y la asesora Magister Barbara de De Léon.

. Vazquez obtuvo un cargo laboral en la entidad deportiva.

SUSTENTACIONES DE SEMINARIO DE OPCION - FACULTAD DE COMUNICACION SOCIAL UNIVERSIDAD DE PANAMA

El Rol del Comunicador Social para la Conservación ambiental, fue el tema que
presentaron  tres estudiantes que sustentaron su trabajo  como opción al trabajo de grado.
Los estudiantes fueron : Eymi Mendoza, Yessenia  De León y David Mombeliart
para optar por la Licenciatura en Relaciones Publicas, de la Escuela de Comunicación Corporativa.

ESTUDIANTES DE LA LICENCIATURA EN RELACIONES PUBLICAS ORGANIZARON CONFERENCIA

 Los estudiantes de primer año de la licenciatura en Relaciones Públicas , asignatura RP 110 Protocolo,organizaron una conferencia titulada : Cero estrés y alimentación saludable.La conferencista fue la Magister Opal Jones  .  


El auditorio Ricauter Soler, de la Universidad de Panamá,en la Facultad de Comunicación Social, Escuela de Comunicación Corporativa, fue el escenario de una práctica  real de la asignatura protocolo que imparte la Prof. Barbara de De León el día seis de Junio del 2014.

Inscripción entrada

Estudiante Ana Sierra,la expositora Magister Opal Jones y Reynaldo Ayola.

Afiche

Equipo organizador y expositora .

Ejercicio para eliminar el estrés.

TRABAJO DE CAMPO DE PROTOCOLO EN EL METRO DE PANAMA

Los estudiantes de primer año de la licenciatura en Relaciones Pùblicas realizaron un trabajo de campo en las instalaciones del  transporte Metro de Panamá ( nueve de Abril 2014) Los acompañò la profesora Barbara de De León, quien imparte la asignatura RP 110 Protocolo.

PELIGRO CAMBIEN SU CONTRASEÑA DE CORREO Y REDES SOCIALES

No queremos causar un pánico generalizado, pero el agujero de seguridad descubierto en Heartbleed, que es el protocolo criptográfico más usado en la red para las transacciones "seguras", supone riesgos para todos nosotros. Investigadores de Google y la compañía finlandesa de seguridad Codenomicon hallaron el grave problema en un sistema utilizado por empresas como Yahoo y la misma Google para asegurar la transmisión de datos de sus usuarios. Ahora los hackers podrían tener ac...ceso libre a valiosísima información. Por ello, varias compañías ya han solicitado a sus usuarios cambiar las contraseñas de todas sus cuentas y nunca usar las mismas para servicios distintos. Es decir, no usar "dweslomaximo" para Facebook, Twitter y la cuenta del banco. Les recomendamos, entonces, cambiar sus claves, porque el peligro es real y muy serio. Alguien decía que la forma más segura de usar Internet era teniendo el computador desconectado.

QUE ES COMUNICACION CORPORATIVA ?

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Una estrategia de éxito a corto plazo

Dr. Paul Capriotti

Universidad Rovira i Virgili

Tarragona (España)

1. El Concepto de Comunicación Corporativa

En la actualidad, la Comunicación Corporativa se ha convertido en uno de los elementos

estratégicos más importantes de las organizaciones para lograr los objetivos finales que se

han propuesto. La expresión “Comunicación Corporativa” ha sido utilizada de muchas

maneras, y principalmente para denominar la comunicación de carácter institucional de

una empresa u organización. En nuestro caso, este concepto tiene una significación mucho

más amplia y profunda. Así, llamaremos Comunicación Corporativa a la totalidad de los
recursos de comunicación de los que dispone una organización para llegar efectivamente
a sus Públicos. Es decir, la Comunicación Corporativa de una entidad es todo lo que la
empresa dice sobre sí misma.

La Filosofía que orienta esta noción de Comunicación Corporativa se podría
resumir en la conocida frase proveniente del campo de las Relaciones Públicas:

"HACER LAS COSAS BIEN, Y DARLAS A CONOCER"

Esta idea parte de la concepción del Hacer, es decir, de la demostración diaria,
por medio de los productos, servicios y actividades cotidianas de la organización, de
unas evidencias y un desempeño superior por parte de la compañía, que nos permita
tener un sustento real sobre el que se pueda cimentar la Comunicación Corporativa. Y demás del hacer, el Comunicar, es decir, el transmitir a los públicos, de forma creativay diferenciada, los mensajes creados de forma voluntaria, directa y organizada, acerca

de todas las actividades que la organización realiza.

 Premisas Básicas de la Comunicación Corporativa

La Comunicación Corporativa tiene una serie de premisas fundamentales, que son la

base sobre las que se sustenta y organiza:

• Todo comunica en una organización: en una compañía no sólo comunican los

anuncios publicitarios o las campañas de relaciones públicas, sino que toda la

actividad cotidiana de la empresa, desde sus productos y servicios hasta el comportamiento de sus miembros, son aspectos que “dicen” cosas sobre la
organización, que comunican cómo es la empresa, y por lo tanto, todos esos

aspectos deben ser cuidados y planificados, para que sean coherentes con todos los

mensajes promocionales de la compañía. Es decir, cada manifestación de la entidad,

sea ésta de carácter conductual o comunicativo, puede ser considerada como un

elemento de información para los individuos receptores. Con ello, la comunicación de

las empresas con sus públicos deja de ser solamente los mensajes "simbólicos"

elaborados por la  empresa, para incluir un nuevo elemento: la  conducta de la empresa. Lo que los públicos piensan de una empresa es el resultado de la,comunicación, como también de su experiencia y de la experiencia de los demás con la empres
De esta manera, todo lo que la empresa hace adopta una dimensión
comunicativa, transmitiendo información sobre sí misma, sobre su personalidad.

• La Comunicación Corporativa es generadora de expectativas: todas las actividades

de comunicación que haga una organización estarán manifestando lo que se puede
esperar de los productos o servicios de la compañía, así como lo que se puede
esperar de la  organización en cuanto tal, al hablar de sus características,
funcionamiento o de las soluciones o beneficios que otorga. Esto es un aspecto

fundamental, puesto que esta acción comunicativa actuará como generadora de
expectativas, lo cual influirá, de forma determinante, en el grado de satisfacción
final que tendrán los públicos con respecto a la organización. Esta satisfacción

estará en función de la correlación entre los siguientes aspectos:  la Conducta de la
organización, las expectativas generadas  por la comunicación , las necesidades y deseos de los pùblicos.

CÒMO ESTÀ TU`COMUNICACIÒN ? PANAMEÑOS BUENOS COMUNICADORES

ELEMENTOS QUE MEJORAN LA COMUNICACIÒN

• Disposición psicológica: prepararse interiormente para escuchar. Observar al otro: identificar el contenido de lo que dice, los objetivos y los sentimientos.
• Expresar al otro que le escuchas con comunicación verbal (ya veo, umm, uh, etc.) y no verbal (contacto visual, gestos, inclinación del cuerpo y otros.

Elementos a evitar en la escucha activa:

• No distraernos, porque distraerse es fácil en determinados momentos. La curva de la atención se inicia en un punto muy alto, disminuye a medida que el mensaje continua y vuelve a ascender hacia el final del mensaje, Hay que tratar de combatir esta tendencia haciendo un esfuerzo especial hacia la mitad del mensaje con objeto de que nuestra atención no decaiga.
• No interrumpir al que habla.
• No juzgar.
• No ofrecer ayuda o soluciones prematuras.
• No rechazar lo que el otro esté sintiendo, por ejemplo: "no te preocupes, eso no es nada".
• No contar "tu historia" cuando el otro necesita hablarte.
• No contraargumentar. Por ejemplo: el otro dice "me siento mal" y tú respondes "y yo también".
• Evitar el "síndrome del experto": ya tienes las respuestas al problema de la otra persona, antes incluso de que te haya contado .

 HABILIDADES  PARA TU COMUNICACIÒN

Mostrar empatía: Escuchar activamente las emociones de los demás es tratar de "meternos en su pellejo" y entender sus motivos. Es escuchar sus sentimientos y hacerle saber que "nos hacemos cargo", intentar entender lo que siente esa persona. No se trata de mostrar alegría, si siquiera de ser simpáticos. Simplemente, que somos capaces de ponernos en su lugar. Sin embargo, no significa aceptar ni estar de acuerdo con la posición del otro. Para demostrar esa actitud, usaremos frases como: “entiendo lo que sientes”, “noto que...”.
Parafrasear. Este concepto significa verificar o decir con las propias palabras lo que parece que el emisor acaba de decir. Es muy importante en el proceso de escucha ya que ayuda a comprender lo que el otro está diciendo y permite verificar si realmente se está entendiendo y no malinterpretando lo que se dice. Un ejemplo de parafrasear puede ser: “Entonces, según veo, lo que pasaba era que...”, “¿Quieres decir que te sentiste...?”.
Emitir palabras de refuerzo o cumplidos. Pueden definirse como verbalizaciones que suponen un hala¬go para la otra persona o refuerzan su discurso al transmitir que uno aprueba, está de acuerdo o comprende lo que se acaba de decir. Algunos ejemplos serían: "Esto es muy divertido"; "Me encanta hablar contigo" o "Debes ser muy bueno jugando al tenis". Otro tipo de frases menos directas sirven también para transmitir el interés por la conversación: "Bien", "umm" o "¡Estupendo!".
Resumir: Mediante esta habilidad informamos a la otra persona de nuestro grado de comprensión o de la necesidad de mayor aclaración. Expresiones de resumen serían:

• "Si no te he comprendido mal..."
• "O sea, que lo que me estás diciendo es..."
• "A ver si te he comprendido bien
• SI TIENES DUDAS PREGUNTA :

• "¿Es correcto?"
• "¿Estoy en lo cierto?"

MEJORA TU COMUNICACION :

• Al criticar a otra persona, hablar de lo que hace, no de lo que es. Las etiquetas no ayudan a que la persona cambie, sino que refuerzan sus defensas. Hablar de lo que es una persona sería: "te has vuelto a olvidar de sacar la basura. Eres un desastre"; mientras que hablar de lo que hace sería: "te has vuelto a olvidar de sacar la basura. Últimamente te olvidas mucho de las cosas".
• Discutir los temas de uno en uno, no "aprovechar" que se está discutiendo, por ejemplo sobre la impuntualidad de la pareja, para reprocharle de paso que es un despistado, un olvidadizo y que no es cariñoso.
  

CONSEJO ACADEMICO APROBÒ CAMBIO DE NOMBRE A LA ESCUELA DE RELACIONES PUBLICAS

El nuevo nombre es : Escuela de Comunicación Corporativa. Hacemos un poco de historia esto fue aprobado en Junta de Escuela en el 2013. La idea es ofrecer  otras ofertas acadèmicas .